Entrevista de trabajo en inglés. Preguntas y respuestas en la entrevista de trabajo en inglés.

La primera pregunta en la entrevista, por lo general va dirigida a establecer contacto o como se dice en ingles, a romper el hielo (“breaking the ice”). Así que no se sorprenda al oír esta pregunta:

How are you today? Did you have any trouble finding us?

– ¿Qué tal? ¿Cómo está? ¿No le ha sido difícil encontrarnos?

I’m fine! Thank you, and you?

¡Gracias! Todo bien. ¿Y usted?)

How would you describe yourself as a person?

– ¿Cómo se describiría a sí mismo?

I’m a perfectionist. I pay attention to all the details, and like to be sure that everything is just right.

Soy un perfeccionista. Presto atención a todos los detalles y me gusta estar seguro de que todo va según lo planeado.

I’m efficient and highly organized. This enables me to be as productive as possible on the job.

Soy productivo y disciplinado. Esto ayuda a conseguir los mejores resultados en el trabajo.

I’m a creative thinker. I like to explore alternative solutions to problems and have an open mind about what will work best.

Soy creativo. Me gusta encontrar soluciones alternativas más efectivas para los problemas.

I enjoy solving problems, troubleshooting issues, and coming up with solutions in a timely manner.

Me gusta resolver problemas y proponer soluciones.

What type of position are you looking for?

– ¿Qué tipo de cargo es el que está buscando?

I’m interested in an entry level (beginning) position.

Estoy interesado en un cargo de nivel inicial.

I’m looking for a position in which I can use my experience.

Estoy buscando un cargo en el que pueda utilizar mi experiencia.

I would like any position for which I qualify.

Encajo en cualquier cargo que corresponda a mi cualificación.

Are you interested in a full-time or part-time position?

– ¿Está usted interesado en un trabajo a tiempo completo o a tiempo parcial?

I am more interested in a full-time position. However, I would also consider a part-time position.

Estoy más interesado en trabajar a tiempo completo. Sin embargo, también considero algún trabajo a tiempo parcial.

Can you tell me about your responsibilities at your last job?

– Háblenos por favor de sus responsabilidades en su anterior lugar de trabajo.

I advised customers on financial matters. After I consulted the customer, I completed a customer inquiry form and catalogued the information in our database. I then collaborated with colleagues to prepare the best possible package for the client. The clients were then presented with a summarized report on their financial activities that I formulated on a quarterly basis.

Aconsejaba a clientes en asuntos financieros. Después de las consultas, llenaba el cuestionario del cliente e introducía la información, la catalogaba en nuestra base de datos. Luego, junto con mis colegas preparaba el mejor paquete posible para el cliente. Luego, presentaba a los clientes informes resumidos sobre las transacciones financieras que yo preparaba trimestralmente.

What is your greatest strength?

– ¿Cuáles son sus lados más fuertes?

I work well under pressure. When there is a deadline, I can focus on the task at hand (current project) and structure my work schedule well. I remember one week when I had to get 6 new customer reports out by Friday at 5. I finished all the reports ahead of time without having to work overtime.

Yo trabajo bien en situaciones estresantes (bajo presión). Si se establece una fecha límite para realizar una tarea, yo organizo muy bien mi plan de trabajo. Recuerdo una semana cuando tenía que entregar 6 informes sobre los nuevos clientes para el viernes a las 17:00. Terminé todos los informes antes de lo previsto y no tuve que trabajar horas extra.

I am an excellent communicator. People trust me and come to me for advice. One afternoon, my colleague was involved with a troublesome (difficult) customer who felt he was not being served well. I made the customer a cup of coffee and invited both my colleague and the client to my desk where we solved the problem together.

Me llevo muy bien con la gente. La gente confía en mí y se acercan a que les aconseje. Una tarde, un colega mío tuvo un conflicto con un cliente problemático (difícil) que creía que le habían atendido mal. Les preparé al cliente y a mi colega una taza de café, les invité a mi escritorio, donde resolvimos el problema juntos.

I am a trouble shooter. When there was a problem at my last job, the manager would always ask me to solve it. Last summer, the server at work crashed. The manager was desperate and called me in (requested my help) to get the server back online. After taking a look at the daily backup, I detected the problem and the server was up and running (working) within the hour.

Yo sé cómo solucionar problemas. Cuando en mi trabajo anterior ocurrían problemas, el director siempre me pedía resolverlos. El verano pasado, tuvimos algunos fallos con el servidor. El director estaba desesperado y me llamó (me pidió ayuda) para restablecer el funcionamiento del servidor. Después de revisar las copias de seguridad diarias, encontré el problema y el servidor fue restaurado y puesto en funcionamiento después de una hora.

My time management skills are excellent. I’m organized and efficient.

Mis habilidades de gestión de tiempo son excelentes. Soy disciplinado y eficiente.

I pride myself on my customer service skills and my ability to resolve what could be difficult situations.

Me enorgullezco de mis habilidades para atender al cliente y de mi capacidad para hacer frente a situaciones complejas.

What is your greatest weakness?

– ¿Cuáles son sus lados más débiles?

I tend to spend too much time making sure the customer is satisfied. However, I began setting time-limits for myself If I noticed this happening.

Tengo tendencia a gastar demasiado tiempo en satisfacer al cliente. Sin embargo, he empezado a establecerme límites de tiempo si me doy cuenta de que esto está sucediendo.

When I’m working on a project, I don’t want just to meet deadlines. Rather, I prefer to complete the project well ahead of schedule.

Cuando trabajo en un proyecto, no es suficiente para mí cumplir el plazo indicado. Yo prefiero completar el trabajo antes de lo previsto.

Being organized wasn’t my strongest point, but I implemented a time management system that really helped my organization skills.

Yo no siempre he sido tan bien organizado, por eso he tenido que dominar el sistema de gestión de tiempo, y realmente me ha ayudado con mi disciplina.

Why do you want to work for us?

– ¿Por qué desea usted trabajar con nosotros?

After following your firm’s progress for the last 3 years, I am convinced that you are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team.

Observando el progreso de su compañía en los últimos 3 años, he llegado a la conclusión que se están convirtiendo en uno de los líderes del mercado y me gustaría ser parte de su equipo.

I am impressed by the quality of your products. I am sure that I would be a convincing salesman because I truly believe that the ABC is the best product on the market today.

Me he quedado impresionado por la calidad de sus productos. Estoy seguro de que voy a ser un vendedor convincente porque sinceramente creo que ABS es el mejor producto en el mercado hoy en día.

Why Should We Hire You?

– ¿Por qué deberíamos contratarle?

You should hire me because I’m not only qualified for this job due to my experiences, but also because of the positive attitudes that I have towards the tasks given to me.

Deberían contratarme no sólo porque cuento con la cualificación y la experiencia necesarias, sino también, con una actitud positiva hacia el trabajo que realizo, lo que me ayuda a cumplir las tareas encomendadas.

I am very motivated to do this job- it’s my dream. If you hire me, I will do my best to exceed your highest expectations.

Estoy muy motivado en hacer este trabajo porque es mi sueño. Si me contratan no voy a escatimar esfuerzos para cumplir sus más altas expectativas.

You should hire me because I have the ability to develop my skills. I can handle myself and my responsibilities. If you hire me, I will do my best to exceed your highest expectations.

Deberían contratarme porque tengo la capacidad de desarrollar mis habilidades. Puedo cumplir todas mis responsabilidades. Si me contratan no voy a escatimar esfuerzos para cumplir sus más altas expectativas.

Three reasons: I meet deadlines, I deliver on what I promised, and as a result I always make my managers to be proud of me.

Usted debe contratarme por tres razones: Yo siempre cumplo con los plazos fijados, cumplo lo prometido y hago que mi jefe se sienta orgulloso de mí.

I can’t speak for the other candidates because I don’t know their qualifications, but I can tell you this: I would never put myself in a position where I think I would fail. I know I can do this job and succeed.

No puedo hablar por los otros candidatos porque no conozco su nivel de habilidad, pero puedo decirle que nunca pretendería un puesto que no merezco. Sé que puedo hacer este trabajo y tener éxito.

I think I should be hired because I’m a hardworking, well-organized and responsible. I’m also effective.

Creo que merezco ser aceptado ya que soy muy trabajador, bien organizado y una persona responsable.

What Can You Contribute to the Company?

– ¿Cuál será su contribución a la compañía?

I’m a hard worker with the experience to get things done efficiently.

Soy un adicto al trabajo con experiencia y costumbre de terminar un asunto con la máxima eficiencia.

I can contribute my organizational skills and my ability to work well in a group.

Estoy dispuesto a traer a la compañía mis habilidades organizativas y mi capacidad de trabajar en equipo.

I have the experience, contacts, and knowledge to contribute to the rapid growth of this business.

Poseo experiencia, contactos y conocimientos con los que puedo lograr un rápido crecimiento de este negocio / compañía.

I am experienced in the areas this company needs to grow, and my ability to plan ahead will help facilitate that growth.

Poseo experiencia en las áreas de las que depende el desarrollo de la compañía, así como la capacidad de planificar de antemano, lo que contribuirá a este crecimiento.

Why did you leave your previous job?

– ¿Cuál es el motivo por el que dejó su último trabajo?

I am interested in a new challenge and an opportunity to use my technical skills and experience in a different capacity than I have in the past.

Estoy interesado en nuevos retos y oportunidades para utilizar más mis habilidades técnicas y experiencia.

I am interested in a job with more responsibility, and I am very ready for a new challenge.

Me interesa un trabajo con mayor área de responsabilidad y estoy preparado para nuevos retos y tareas.

This position seemed like an excellent match for my skills and experience and I am not able to fully utilize them in my present job.

Este cargo es ideal para aplicar mis habilidades y experiencia en su totalidad, a diferencia de mi trabajo actual.

Why did you move to this country?

– ¿Por qué se trasladó a este país?

We always wanted to settle here, and are now doing so.

Siempre quisimos venir a vivir aquí y finalmente nos decidimos.

I moved here for the employment opportunities.

Me trasladé aquí por las oportunidades crecimiento profesional.

What motivates you most at work?

– ¿Qué le motiva / inspira en el trabajo?

I’ve always been motivated by the desire to do a good job at whatever position I’m in.

Siempre he estado motivado por el deseo de hacer bien mi trabajo, independientemente del cargo que ocupe.

I want to excel and to be successful in my job, both for my own personal satisfaction and for my employer.

Quiero triunfar y tener éxito en mi trabajo, tanto para satisfacción propia como la del empleador.

Where do you see yourself in 5 years?

– ¿Dónde se ve a si mismo dentro de 5 años?

My goal right now is to find a position at a company where I can grow and take on new challenges over time. Ultimately, I’d like to assume more management responsibilities and get involved in product strategy. But most importantly, I want to work for an organization where I can build a career.

En este preciso momento, mi objetivo es encontrar un cargo en un compañía donde pueda crecer y tomar constantemente nuevos retos. Al final, me gustaría recibir mayores responsabilidades en la gestión del personal y además participar más en la estrategia de desarrollo de los productos. Pero lo más importante, me gustaría trabajar para una organización en la que pueda hacer crecer mi carrera.

Where, I can take the decisions for the betterment of the organisation. Where I should be proud off my achievements and where my peer and sub-ordinates gave example of my talent and hard work to motivate others.

Dónde pueda tomar decisiones para la mejora y el bienestar de la organización. Dónde pueda sentirme orgulloso de mis logros y donde mis colegas y subordinados puedan poner como ejemplo mi talento y arduo trabajo ante los demás.

After the five year I want be get respectable position in organization. After getting more experience I want to take part to making important decision for organization.

Dentro de 5 años, me gustaría ocupar un cargo de respeto en esta compañía. Después de adquirir la experiencia necesaria me gustaría tomar decisiones importantes en esta compañía.

Do You Prefer to Work Independently or On a Team?

– ¿Prefiere usted trabajar de forma independiente o en equipo?

I would like to work in an environment where there is a blend of both. Its great working in teams while sharing and learning ideas with each other, but it’s also great to sit at my own desk and work hard productively.

Me gustaría trabajar en un ambiente donde haya una combinación de ambas. Es genial cuando existe la posibilidad de trabajar en equipo y compartir ideas con los demás. Al mismo tiempo, me gusta sentarme a mi escritorio y trabajar de forma productiva.

I like working myself. But I love working in a team because one thing is for sure -gaining and sharing knowledge through experience. It is always said “Two heads are better than one”. Working as an individual, I can apply all that I have learned throughout the career. So I believe both have their importance and both are required to be successful in any field.

Me gusta trabajar de forma independiente, pero también me gusta el trabajo en equipo, ya que es posible compartir conocimientos y experiencias. Como dice el refrán “dos cabezas piensan mejor que una”. Trabajando de forma individual podré en el futuro aplicar mis conocimientos adquiridos. Por lo tanto, ambos tipos de trabajo son importantes y necesitan ser ejecutados con éxito.

What is important to you in a company?

– ¿Qué es importante para usted en la compañía? ¿En qué compañía le gustaría trabajar?

I would like to work for a company that:

Me gustaría trabajar en una compañía que:

is fair and open with its employees (sea honesta y abierta a sus empleados)

is growing (se esté desarrollando)

offers opportunities (ofrezca oportunidades)

offers training to do my job better (ofrezca programas de capacitación profesional)

When can you begin?

– ¿Cuándo puede empezar a trabajar?

Immediately.

Inmediatamente.

Revise obligatoriamente la Guía Entrevista de trabajo en inglés.

Entrevista-X.com recommends this expert interview coach to prepare you for your Next Interview in English. Send an email to danielaprochnik@englishethics.com to book in a FREE 15 minute consultation!
We wish you all the best for your interview and would like to thank Daniela for bringing her expertise you!

Preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo en inglés

A continuación tienes una relación de preguntas y respuestas traducidas para una entrevista de trabajo en inglés. Prepáralas concienzudamente -los nervios podrían jugarte una mala pasada en el momento de la entrevista– y aplica las variaciones que creas convenientes.

Tell me something about you / Cuéntame algo sobre ti

Ahora que estás preparando la entrevista de trabajo, ten en cuenta que el entrevistador quiere saber cómo eres a nivel profesional, no tu vida privada. En una entrevista de trabajo en inglés, al igual que en cualquier otra, no puedes hacer mención a tu vida personal o tus aficiones: tus respuestas en la entrevista de trabajo han de limitarse a la trayectoria profesional.

Por lo tanto, un “I’m efficient, highly organized and I pay attention to all the details. The most important thing to me at work is to make sure that everything is just fine” (“Soy eficiente, organizado y presto atención a todos los detalles. Lo más importante para mí en el trabajo es asegurarme de que todo está bien”) es la respuesta más adecuada.

Why do you want to work for us? / ¿Por qué quieres trabajar para nosotros?

No te limites a contestar “Because I love your company” (“Porque me encanta vuestra empresa”); uno de los principales consejos en una entrevista de trabajo es demostrar que conoces la empresa y que has realizado un estudio previo sobre ella.

I have followed your progress during the last three years and I am impressed by the quality of your products. That’s why I would like to be part of your team (He seguido vuestra trayectoria durante los últimos tres años y estoy impresionado con la calidad de vuestros productos. Esa es la razón por la que me gustaría formar parte de vuestro equipo)

What is your greatest strenght? / ¿Cuál es tu mejor habilidad?

Resalta tus puntos fuertes en la entrevista de trabajo. El entrevistador quiere saber que puedes trabajar bajo presión, que cumples con los plazos de entrega y sabes trabajar en equipo. Aquí tienes un ejemplo de entrevista de trabajo en inglés en el que te puedes inspirar:

I have a creative mind. I’m always proposing alternative solutions to problems and I have an open mind about changes. On the other hand, I’m really punctual and get along well with others (Tengo una mente creativa. Propongo soluciones alternativas a los problemas y tengo la mente abierta respecto a los cambios. Por otra parte, soy muy puntual y me llevo bien con los demás)

What is your greatest weakness? / ¿Cuál es tu mayor debilidad?

En una entrevista de trabajo en inglés también se valorará tu honestidad y tu capacidad de autocrítica. Explica cuál es la primera limitación de tu currículum y qué estás haciendo para solventarla. Conocer tus limitaciones es importante; saber cómo superarlas, más.

Being organized is not my strongest point, but I’m working on it with a time management system. It really helps me with my organization skills (Ser organizado no es mi punto fuerte, pero estoy trabajando en ello con un sistema de gestión del tiempo. Me ayuda bastante con mis habilidades de organización) Preguntas y respuestas traducidas en una entrevista de trabajo en inglés

Preguntas y respuestas traducidas en una entrevista de trabajo en inglés

Why should we hire you? / ¿Por qué deberíamos contratarte?

Las respuestas en una entrevista de trabajo en inglés deben ser claras y concisas. Por ejemplo: Two reasons: I meet deadlines and goals, and my managers have always been satisfied with my work. If you hire me, I will do my best to exceed your expectations (Por dos razones: cumplo los plazos y objetivos y mis jefes siempre han estado satisfechos con mi trabajo. Si me contratas, daré lo mejor de ti para superar tus expectativas)

What can you contribute to our company? / ¿Cómo puedes contribuir a nuestra empresa?

Entre los consejos más importantes que te pueden dar en relación a una entrevista de trabajo en inglés es que indiques, de la manera más humilde posible, las razones por las que tu trabajo aportará beneficios a la empresa: I have the necessary knowledge and contacts to contribute to the the rapid growth of this business. Also, I am experienced in the areas this company needs to grow (Tengo los conocimientos y contactos necesarios para contribuir en el crecimiento de este negocio. Además, tengo experiencia en las áreas en las que necesita crecer esta empresa)

What can you do for us that nobody else can? / ¿Qué puedes hacer por nosotros que nadie más puede?

Esta respuesta en una entrevista de trabajo puede definirse de la siguiente manera: véndete, véndete y véndete. Eso sí; apuntala que no puedes hablar en el nombre de los otros candidatos -ni, por lo tanto, compararte con ellos- si no conoces ni sus habilidades ni sus trayectorias.

I can’t speak for the other candidates because I don’t know their work or their qualifications, but I’ll tell you something: I would never put myself in a position where I think I would fail (No puedo hablar en el nombre de los otros candidatos porque ni conozco su trabajo ni sus calificaciones, pero le diré algo: nunca pretendería un puesto si no creyera que lo merezco)

What do you look for in this job? / ¿Qué buscas en este trabajo?

Es una de las preguntas de la entrevista de trabajo más frecuentes. Habla de las expectativas que tienes para con el trabajo y de los retos y oportunidades que esperas cumplir: It will enable me to utilise and employ my skills, and knowledge and aptitude. I can make contributions to the establishment and at the same time build upon my existing skills and experience by working in this role.

What motivates you? / ¿Qué es lo que te motiva?

El entrevistador te lo preguntará para conocerte un poco más a nivel laboral y comprobar si encajas en el puesto. Challenges motivate me. I try to win, no matter the cost. It fulfills me and makes me wanting to “do/explore/learn…” more (Me motivan los desafíos. Trato de ganar a toda costa, es algo que me llena y me hace querer hacer/explorar/aprender… más) es una de las mejores respuestas para una entrevista de trabajo que puedes hacer.

Why did you leave your last job? / ¿Por qué dejaste tu antiguo empleo?

Aunque vivieras una experiencia negativa en tu antiguo puesto de trabajo, no es momento para airearlo. Tu futuro jefe podría pensar que dices lo mismo en todas las entrevistas de trabajo. Por lo tanto: This position seemed an excellent oportunity for my technical and personal skills. I want to evolve. (Esta posición me pareció una excelente oportunidad para mis habilidades técnicas y personales. Quiero evolucionar)

Cómo preparar una entrevista de trabajo en inglés (Job interview)

Es muy habitual que nos enfrentemos a una entrevista de trabajo en inglés, cuando estamos dentro de un proceso de selección para una empresa multinacional. Pero en el mercado laboral actual, también podemos ver que un gran número de las ofertas de empleo que se publican, incluyen como requisito, el tener cierto nivel de inglés, así que voy a darte algunos consejos para que puedas prepararte, y superar cualquier entrevista.

Durante una entrevista en inglés, querrán saber cual es tu nivel, algo necesario para valorar si encajarías en la empresa y en el puesto que solicitas. Así que deberás demostrar tu dominio de la lengua, tanto en lo que se refiere a la comprensión, como en la forma de expresarte. Ya que si comprendes lo que te dicen, pero no tienes la fluidez necesaria para poder expresarte, de poco te servirá en una situación real. Y por lo tanto, quedarías descartado del proceso de selección.

Dependiendo de las exigencias del puesto y de la forma de entrevistar del reclutador, puedes enfrentarte a una entrevista echa por completo en inglés, o que te vayan cambiando de idioma para hacerte determinadas preguntas. En cualquier caso, es importante que te hayas preparado las respuestas a las preguntas más frecuentes, como lo harías para cualquier otra entrevista, pero en este caso haciéndolo en inglés y practicando la pronunciación hasta que consigas hacerlo de forma correcta.

Menú rápido [Esconder]

Hablar sobre tu formación académica

I graduated from ___ University (College, High School) in ___. – Puedes usar esta frase cuando te pregunten en que universidad te graduaste y en que año fue: “I graduated from Universidad Politécnica de Cataluña in 2010”

I graduated as ___ in ___. – Es una forma de decir cuando te graduaste exactamente y cual fue tu especialidad: “I graduated as a Electronic Engineer in 2010.”

Responder preguntas sobre tu perfil profesional

Cuando llega el momento de describirse uno mismo, o hablar de los éxitos y fracasos de tu carrera profesional. Hay que tirar de recursos y recordar la preparación que has hecho en casa, no vale irse por las ramas o aun peor. Quedarse en blanco.

I have experience in___. I have worked ___ years in the ___. I have experience in testing and commissioning of medical equipment. I worked five years in the health sector.

I am a goal-oriented worker; I enjoy working by setting specific goals for myself and accomplishing them. / Soy un trabajador orientada a objetivos, me gusta trabajar marcándome unos objetivos concretos y cumplirlos.

Goal-oriented – si eres capaz de tomar las acciones necesarias que te permitan cumplir los objetivos marcados, tu eres un trabajador (Goal-oriented ) orientado a objetivos. Así que utilízalo!

Preguntas y respuestas típicas en una entrevista de trabajo en inglés

Tanto si tienes un nivel bilingüe, como si tienes el tan recurrido “nivel medio-alto de inglés” que puede verse en la mayoría de currículums españoles, lo ideal es que te hagas una lista con las preguntas más habituales que suelen hacerse en el sector que deseas trabajar, llegar a dominar algo de la jerga propia (hazte una “vocabulary list”) y sobre todo, tener preparada una respuesta para todas aquellas dudas que pueda tener el entrevistador sobre tus estudios o carrera profesional.

Estas son las “interview questions” que pueden hacerte en cualquier entrevista en inglés:

Tell me a little bit more about the work you did at your previous company. (explíqueme algo más sobre el trabajo que realizó en su anterior empresa.)
- Trata de centrarte en exponer aquellos ejemplos en los que destacaste realizando un determinado trabajo, cómo conseguiste superar algún problema, o en que casos tu experiencia te sirvió para tomar decisiones propias, y terminar con éxito una tarea.

Why do you want this job? (Por qué quiere este trabajo?)
- Esta es una de las preguntas más comunes, y puede hacerse de distintas formas (Qué le interesó de nuestra oferta? Por qué quieres trabajar aquí?), pero todas ellas intentan averiguar más sobre tu motivación real y tus conocimientos sobre la empresa y el puesto de trabajo. Debes demostrar que conoces ambas cosas, y que estás allí convencido de lo que quieres conseguir.

What are your salary expectations? (cuáles son tus expectativas salariales?)
- Hablar de la jornada laboral, las horas extra y las expectativas salariales, es muy común cuando nos estamos entrevistando para un nuevo empleo. Procura conocer de antemano cuales son los sueldos de tu sector e indica siempre un promedio salarial, sin posicionarte en una cifra exacta, debe ser algo abierto a negociación.

Al entrevistador le interesa conseguir un candidato que cumpla las expectativas de la empresa, y para ello va a preguntarte por tus habilidades y experiencia (skills and experience), así que déjaselas bien claras mediante ejemplos prácticos.

Ejemplo de una entrevista en inglés

Vamos a ver un pequeño ejemplo de cómo puede ser una entrevista en inglés, y también veremos de que forma puedes plantear tus propias preguntas al entrevistador. Cosa que te servirá tanto para demostrar que te has preparado la entrevista y conoces la empresa, como para averiguar datos concretos que te sirvan para terminar de valorar la oferta de empleo y ver si eso es realmente lo que estás buscando.

Aunque en cada empresa y para cada candidato, se puedan hacer entrevistas y preguntas diferentes. Lo cierto es que siempre se siguen las mismas pautas, por lo que veamos el siguiente ejemplo:

Supongamos que Javier un Ingeniero Electrónico, ha respondido a una oferta de empleo en una empresa dedicada a la venta y mantenimiento de equipos médicos, y hoy asiste a la entrevista de trabajo personal en la que va a entrevistarle una persona de recursos humanos (HR Recruiter), veamos como funcionaría. Ready?

HR Recruiter: Good morning Javier. Nice to meet you.

Javier: Good morning, it’s nice to meet you too.

H: Well, come with me. Have a seat.

J: Yes, thanks.

H: Tell me a little bit abaut yourself.

Well, I’m 30 years old and I’m from Spain. I graduated there at the Polytechnic University of Catalonia as an Electronics Engineer in the year 2010. When I finished my studies I started working at a company dedicated to the distribution of medical equipment, and I’ve worked on this sector ever since.

I’ve always wanted to come live in New York, so here I am.

H: Very well. I’ve read your resume and I see you have the proper skills for this position. But tell me a little bit more about the work you did at your previous company.
(Muy bien. He leído su currículum y veo que cuenta con la experiencia adecuada para este puesto. Pero, explíqueme algo más sobre el trabajo que realizó en su anterior empresa.)

Of course. As you can see, I’ve always worked at companies that distribute or manufacture medical equipment, and on my previous job I was fully dedicated to the commission of magnetic resonance devices as well as their maintenance.

H: Why did you leave your job? / Porque dejó su empleo?

When I was first hired, the job and growth expectations were quite attractive. But after a few years in the company, things changed, and I couldn’t get to progress as I would’ve liked.

H: What do you know about our company? / ¿Que sabe de nuestra empresa?

Well, it’s a company I’ve known for many years; you’re well-known in the industry for the quality of your work and products. You work at an international level and I’m quite familiar with your product catalogue. I know you’ve recently been granted an important contract by five new hospitals.

H: Why do you want to work for us? / ¿Por qué quiere trabajar para nosotros?

I believe I could fit quite well in this expansion process that your company is undergoing. I like the way you manufacture your products, and for what I’ve read about your company policy, I’d feel quite comfortable working here.

H: Why should we hire you? / ¿Porque deberíamos contratarte?

When I read your job offering, I saw you were looking for a person with experience in the maintenance of medical equipment, and I’ve worked for 5 years on the verification and commissioning of cutting-edge models, so I could be working at full capacity from day one.

H: Do you have any questions? / Tienes alguna pregunta?

Para despedirte puedes decir algo así:
– Thank you for your time, I really appreciate this opportunity. Could I please have your e-mail in case I need to ask you any further questions?
(Gracias por su tiempo, le agradezco esta oportunidad. Podría darme su email por si necesito hacerle alguna pregunta más?)

Así puedes aprovechar para enviarle una nota de agradecimiento, o plantearle alguna duda que debido a los nervios, no pudiste preguntarle.

Extrae algunos datos en la entrevista telefónica

Cuando te contactan por teléfono para concertar una cita, o te sometes a una primera entrevista telefónica. Aprovecha para intentar sacar algo de información, sobre como seguirá el proceso a partir de ahí, que están buscando exactamente o algún dato sobre la persona que te entrevistará y las pruebas o exámenes que tendrás que pasar.

¿Por quien debo preguntar cuando llegue?
¿Como se llama la persona que me hará la entrevista?
¿Hacen algún examen a los candidatos?

Las 5 preguntas más frecuentes en una entrevista en ingles (Y las mejores respuestas)

Me he decidido por explicarte cuales son las 5 preguntas más frecuentes en una entrevista en ingles y las mejores respuestas que puedes dar. Ya que me he dado cuenta de que mucha gente que se enfrenta a su primera entrevista, cree que le van a preguntar por cosas rarísimas o demasiado difíciles para encontrar una respuesta adecuada. Pero lo cierto es que gran parte de las preguntas que se hacen en una entrevista en inglés se hacen de forma frecuente, desde hace años, y se le repiten a todos los candidatos, para conseguir ciertas referencias que les permitan comparar y valorar a los candidatos.

No es necesario que memorices estas respuestas, ya que si bien son una ayuda para evitar los nervios y dejar una buena impresión. La idea es que las adaptes a tu caso, y menciones cosas relevantes para el puesto que quieres conseguir, y que al mismo tiempo estén relacionadas con tus capacidades y experiencia.

1# Tell me about yourself (Hábleme sobre usted)

No hables demasiado sobre ti, o demasiado poco. Practica hasta llegar a un punto equilibrado de información. Si no te piden que te centres en una determinada etapa laboral o estudiantil, podrías responder empezando por el presente, explicando algo sobre la experiencia adquirida en el pasado y finalizar hablando sobre el futuro, y la oportunidad que te están dando:

“I’m currently working as a programmer at a Start-up where I do supervision tasks. Before that I managed the IT department at a security company where I worked for three years and learned a lot about my profession. And even though those jobs were a great boost to my professional development, I now feel I should work at this company, since it focuses a lot more on projects I’m really passionate about.”

(Actualmente trabajo como programador en una StartUp, en la que desempeño tareas de supervisión. Antes de eso dirigía el departamento de informática de una empresa de seguridad, en la que estuve trabajando tres años y que me sirvió para aprender mucho más sobre mi oficio. Y aunque en su momento esos trabajos me han aportado mucho, ahora siento que debo trabajar en esta empresa, ya que se especializa mucho más en proyectos que realmente me apasionan.)

2# Why do you want to work here? (¿Por qué quieres trabajar aquí?)

Cuando te preguntan, porque te interesa este trabajo o porque quieres trabajar en esta empresa, lo que quieren saber es si has dedicado tiempo a investigar lo que hacen allí y en que consistirá tu trabajo. Si eres convincente y hablas de sus nuevos proyectos, sus productos o de como coincides con su filosofía empresarial, darás a entender que te has presentado a la oferta de empleo porque realmente te interesa y que te tomas en serio la oportunidad que te están dando.

“Having worked on teams that had teammates with very different backgrounds, I feel I’m prepared to work on the latest project you’ve been working on. I could be an asset to the company from the very first day.”

(Al haber trabajado en equipos que incluían compañeros con perfiles muy diferentes, me siento preparado para trabajar en el último proyecto que están llevando a cavo. Desde el primer día podría estar sumando a la empresa.)

“I’m well familiarized with your products and I know you pay a lot of attention to detail, so I’d like to work with people that put that much effort into creating quality products. I know your company takes good care of its employees and that you offer a lot of training and advancement opportunities. So it’d be great for me to be part of the team.”

(Conozco bien sus productos y se que cuidan mucho su acabado, así que me gustaría trabajar con personas que dedican tanto esfuerzo a crear productos de calidad. Se que en su empresa tratan muy bien a los empleados, y que ofrecen muchas oportunidades de formación y promoción. Así que me gustaría formar parte del equipo.)

3# What Is Your Greatest Strength? (¿Cual es tu mayor fortaleza?)

Otra de las preguntas que forzosamente debes prepararte, y mi consejo es que al menos sepas nombrar 3 de tus puntos fuertes, ya que es lo que suele preguntarse. El entrevistador espera que te hayas tomado tu tiempo para reflexionar y autoanalizarte, así que responde de forma natural y sin precipitarte. Lo mejor es que acompañes tus fortalezas con ejemplos reales de éxito, en este caso es importante demostrarlas y no solo mencionarlas.

Toma en cuenta el uso de adjetivos compuestos que ya te propuse en el artículo sobre 5 consejos para superar la entrevista.

“I have great writing skills. I’ve worked as a writer for several journals and I can adapt to any style, whether it is for your blog readers or writing press releases. You can see I even received a few awards.”

(Tengo una gran habilidad escribiendo. He trabajado como redactor en distintas publicaciones y puedo adaptarme a cualquier estilo, ya sea escribiendo para los lectores de su blog o redactando comunicados de prensa. Puede ver que incluso he ganado algunos premios.)

“I’m focused on solving customer problems. I’ve worked for 5 years in Customer Service and I’ve always enjoyed helping people. As you can see in my recommendations, my communication and problems-solving skills are specifically acknowledged.”

(Estoy enfocado a resolver los problemas de los clientes. Llevo 5 años desempeñando mi trabajo en Atención al Cliente y siempre me ha gustado ayudar a la gente. Como puede ver en mis recomendaciones sobre todo se menciona mis habilidades de comunicación y mi eficacia para resolver problemas.)

4# What Is Your Greatest Weakness? (¿Cual es tu mayor debilidad?)

Es bueno reconocer las propias debilidades, así que no se busca la respuesta de “no tengo debilidades”. Más bien lo que quieren saber es si nos conocemos a nosotros mismos y si hemos identificado nuestras debilidades, como un primer paso para resolverlas y poder llevar nuestro trabajo a cavo con normalidad.

I have a hard time staying organized. But I had to learn how to do so. Thanks to a good time management system, I’m always able to keep my tasks up to date.”

(Me cuesta mucho ser organizado. Pero he tenido que aprender a hacerlo. Gracias a un buen sistema de gestión del tiempo, siempre consigo mantener mis tareas al día.)

“I often spend too much time on a particular task. But I’ve realized that by delegating some tasks we are always able to meet the deadlines.”

(Muchas veces paso demasiado tiempo realizando una misma tarea. Pero me he dado cuenta de que delegando algunos tareas, siempre conseguimos terminar el trabajo en la fecha acordada.)

“I’m not fond of administrative tasks. But I’ve realized that if I plan ahead and work on them at the very first moment, I no longer have to deal with them later on. Now I’m always the first one to handle them.”

(No me gustan las tareas administrativas. Pero me he dado cuenta de que si las planifico y las hago desde el primer momento, ya no debo pensar más en ello. Y ahora siempre soy el primero en terminarlas.)

5# What are your salary expectations? (¿cuáles son tus expectativas salariales?)

La pregunta de cuanto quiere ganar o cuales son sus expectativas, va dirigida generalmente a puestos de trabajo de cierto rango, y requiere por tu parte de un proceso de investigación si antes no has ocupado un puesto igual o similar. Ya que puede ser tan negativo pasarse al dar una cifra, como dar un número demasiado pequeño. En cualquier caso es aconsejable que te refieras a rangos salariales y no a cifras concretas, dejando claro que podrías negociarlo.

La respuesta puede variar dependiendo de si la pregunta se hace al principio de la entrevista o al final, pero la idea seria la siguiente:

“Money is not something I’m obsessed with, neither is it my main motivation. But I know that in my sector they are paying a gross annual salary of 20,000 to 30,000€, so based on my experience and education I should receive a salary inside that range.”

(El dinero no es algo que me obsesione, ni tampoco es mi principal motivación. Pero se que en mi sector se están pagando entre 20.000 y 30.000€ brutos anuales, así que por mi experiencia y formación debería recibir un salario dentro de ese rango.)

“I’d appreciate it if you could make me an offer based on your planned budget for this position, keeping in mind what you already know about my experience and education.”

(Le agradecería que me hiciese una oferta según lo que tengan presupuestado para este puesto. Siempre teniendo en cuenta lo que ya sabe sobre mi experiencia y conocimientos.)

“The job you’ve described is not quite like the other jobs I’ve had, so if you could tell me a little about the responsibilities I’d have and what a normal working day looks like, I’d be able to have a better idea of what an adequate salary would be.”

(El trabajo que me ha descrito no es exactamente como otros empleos que he tenido, así que si me dece algo más sobre las responsabilidades que tendría, y como se desarrolla una jornada normal, podré hacerme una idea de cual podría ser un salario adecuado.)

Páginas como Salary.com pueden ayudarte si no sabes cuanto deberías cobrar.

Trata de crear empatía durante la entrevista

Tratar de dejar huella en el entrevistador, es algo que siempre debes intentar y llevar preparado. Si consigues que se acuerde de ti, de quien eres y de como eres, ya tendrás media batalla ganada. Para eso debes haber dedicado tiempo a investigar sobre la empresa y sobre la persona que te hará la entrevista, trata siempre de hacerle preguntas relevantes.

– How long have you been working at this company? / Cuanto tiempo lleva trabajando en esta empresa?
– How many people are there currently in your department? / Cuantas personas hay en su departamento actualmente?

Ideas para el momento de despedirte

El momento de despedirte es el oportuno para agradecer la entrevista, y tratar de averiguar como te ha ido. Puedes preguntarle directamente si cree que tienes las cualidades necesarias, es tu última oportunidad de saber si has fallado en algo o si hay algo que no haya entendido, y puedas explicárselo mejor.

– What skills should the candidate that fills this position have? / Que cualidades debe tener el candidato que ocupe este puesto?
– Now that you’ve filled me in on all the particularities of the position. What’s the next step? / Ahora que me ha explicado todas las características del puesto. ¿Cual es el siguiente paso?
– Could I have your contact information? I’d like to hear from you again. / Puede darme su información de contacto? Me gustaría saber de usted otra vez.

Conclusiones

Asegúrate de adecuar tus respuestas a lo que está buscando la empresa y a las características del puesto. Debes transmitir seguridad mediante tus respuestas, hazle llegar la idea de que estás allí porque quieres sumar a la empresa desde el primer día, y que sabes en que trabajan exactamente y como podrías ayudarles.

No olvides leer estos consejos:

jueves, 19 de enero de 2017

Entrevista de trabajo en inglés